Giriş
İngiltere’ye yerleşmek isteyen birçok kişinin aklındaki en yaygın sorulardan biri şudur:
“İngiltere’de şirket kursam, oturum alabilir miyim?”
Bu soru oldukça sık sorulmakla birlikte, Birleşik Krallık göç hukuku açısından en çok yanlış anlaşılan konulardan biridir.
İngiltere’de şirket kurmak teknik olarak oldukça kolaydır.
Ancak ülkede yaşama ve çalışma hakkı, tamamen farklı bir hukuki rejime tabidir.
Bu ayrım doğru anlaşılmadan atılan adımlar, ciddi riskler doğurabilir.
Şirket Kurmak ile Oturum Hakkı Arasındaki Fark
İngiltere’de yabancı uyruklu kişiler:
-
limited şirket kurabilir
-
şirket ortağı veya direktörü olabilir
-
ticari yapı oluşturabilir
Ancak bu işlemler tek başına:
-
çalışma hakkı vermez
-
oturum hakkı vermez
-
herhangi bir vize statüsü sağlamaz
İngiltere’de sahip olduğunuz haklar, şirketinizden değil, vize statünüzden kaynaklanır.
Bu Konu Neden Bu Kadar Karışıyor?
Bu alandaki karışıklığın temel sebepleri şunlardır:
-
geçmişte var olan girişimci vize türlerinin kaldırılmış olması
-
piyasada kullanılan “self-sponsorship” gibi resmi olmayan kavramlar
Özellikle “self-sponsorship” kavramı, çoğu zaman gerçekte olduğundan çok daha basit bir yöntem gibi sunulmaktadır.
“Self-Sponsorship” Nedir?
UK hukukunda “self-sponsorship visa” adıyla bir vize türü bulunmamaktadır.
Ancak uygulamada şu yapı kurulabilmektedir:
-
başvuru sahibi İngiltere’de bir şirket kurar
-
bu şirket sponsor licence alır
-
şirket, başvuru sahibine Skilled Worker kapsamında sponsorluk sağlar
Bu yapı hukuken mümkündür.
Ancak ciddi denetime tabidir.
Home Office bu tür başvurularda özellikle şu sorulara odaklanır:
-
iş gerçek mi?
-
pozisyon gerçek mi?
-
yapı sadece vize almak amacıyla mı oluşturulmuş?
Sponsor Licence ve Yükümlülükler
Bir şirketin sponsor olabilmesi için:
-
aktif ve gerçek bir ticari faaliyeti olması
-
uygun iç sistemleri kurmuş olması
-
Home Office yükümlülüklerini yerine getirmesi
gereklidir.
Bu kapsamda şirketin:
-
çalışan kayıtlarını tutması
-
right to work kontrolleri yapması
-
gerekli durumları Home Office’e bildirmesi
zorunludur.
Bu yükümlülüklere uyulmaması halinde:
-
sponsor lisansı iptal edilebilir
-
vize geçerliliği etkilenebilir
Uygulamada En Sık Karşılaşılan Sorunlar
Pratikte en çok karşılaştığımız problemler şunlardır:
-
gerçek ticari faaliyet göstermeyen şirketler
-
yalnızca vize amacıyla kurulmuş yapılar
-
finansal ve operasyonel altyapının yetersiz olması
Home Office son yıllarda bu tür başvuruları daha sıkı incelemektedir.
Bu durum, yalnızca başvurunun reddiyle sınırlı kalmayıp, gelecekteki başvuruları da etkileyebilir.
Alternatif: Gerçek Girişimci Vize Yolları
İngiltere’de iş kurmak isteyen kişiler için farklı vize seçenekleri de mevcuttur.
Innovator Founder Vizesi
Bu vize türü:
-
yenilikçi bir iş fikri gerektirir
-
onaylı bir kurumdan endorsement alınmasını şart koşar
-
işin ölçeklenebilir ve sürdürülebilir olmasını ister
Bu rota daha zorlayıcıdır, ancak doğru başvuru sahipleri için güçlü bir seçenektir.
Kritik Ayrım: Şirket Sahipliği ve Aktif Çalışma
Çoğu zaman gözden kaçırılan önemli bir nokta şudur:
Şirket sahibi olmak ile o şirkette aktif olarak çalışmak aynı şey değildir.
Bazı vize türlerinde:
-
şirket sahibi olmak mümkündür
-
ancak şirket için aktif çalışmak yasaktır
Bu ayrımın ihlali, vize şartlarının ihlali anlamına gelebilir.
Sonuç
İngiltere’de şirket kurmak tek başına oturum hakkı sağlamaz.
Ancak doğru yapılandırıldığında, bir şirket belirli vize türleri kapsamında stratejik bir araç haline gelebilir.
Doğru yaklaşım şu olmalıdır:
-
önce uygun vize stratejisi belirlenmeli
-
ardından şirket yapısı bu stratejiye uygun şekilde kurulmalıdır
Nasıl Yardımcı Olabiliriz?
İngiltere’de şirket kurmayı planlıyor ve bu yapıyı göçmenlik statünüzle ilişkilendirmeyi düşünüyorsanız, sürecin başından itibaren doğru hukuki strateji ile ilerlemek kritik önem taşır.
Sahin Legal Consultancy olarak:
-
sponsor licence başvuruları
-
Skilled Worker vize süreçleri
-
business immigration stratejileri
konularında danışmanlık sağlamaktayız.
Durumunuza özel, net ve uygulanabilir bir değerlendirme almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
