12 Mayıs 2025'te, Birleşik Krallık hükümeti Göç Sistemi Üzerindeki Kontrolün Yeniden Sağlanması Beyaz Bülteni'ni yayınladı ve net göçü ele almak ve düzenleyici uyumluluğu güçlendirmek için önemli reformları özetledi. En önemli değişikliklerden biri, Lisansüstü vizesinin (genellikle çalışma sonrası ‑çalışma (PSW) rotası olarak adlandırılır) mevcut iki yıldan (lisans ve yüksek lisans mezunları için 18 ay, doktora sahipleri için üç yıl) tüm uygun öğrenciler için standart 18 aylık bir süreye düşürülmesidir.
Bu brifing, politikanın şeffaf bir analizini, etkilerini ve hukuk firmanızın uluslararası öğrencilere, üniversitelere ve işverenlere, gelişen İngiltere göç ortamında rehberlik etmesine yardımcı olacak stratejik tavsiyeleri sunmaktadır.
Ne Değişiyor ve Neden?
- Mezun Rotası Süresi
- Çoğu mezun için iki yıl, doktora sahipleri için ise üç yıl geçerli olan mevcut PSW vizesi, tüm alanlarda 18 aya düşürülecek.
- Hükümetin Hedefleri
- Birincil hedef, yıllık net göçü yaklaşık 100.000 kişi azaltmaktır.
- Vurgu, daha düşük beceri gerektiren veya nitelik gerektirmeyen konaklamaları kısıtlarken, yüksek beceri gerektiren kişileri çekmeye doğru kayacak
- Sponsor Uyumluluğu ve Harçlar
- Beyaz Bülten, üniversitelere sponsorluk için daha sıkı uyumluluk rejimleri ve "kırmızı-sarı-yeşil" bir sistem öngörüyor
- Uluslararası öğrencilerin öğrenim ücretlerine %6'ya kadar varan bir vergi önerisi önümüzdeki Sonbahar Bütçesinde ele alınacak
- Dil ve Yerleşim Değişiklikleri
- Bakmakla yükümlü olunan kişiler için A1 ve yerleşim başvurusunda bulunanlar için B2 asgari seviyesi de dahil olmak üzere İngilizce dil standartları yükseltilecek
- Puan bazlı rotalar kapsamında süresiz oturum izni (ILR) almaya hak kazanma süresinin beş yıldan on yıla çıkarılması muhtemeldir ve yüksek katkı sağlayanlar için olası tavizler sağlanacaktır
Paydaşlara Göre Etki
Mezunlar ve Aileleri
- tüm mezunlar , 18 ay öğrenim sonrası kalış hakkına sahip olacaklar
- İngiltere'de halihazırda bulunan bakmakla yükümlü olunan kişiler devam edebilir, ancak öğrenim sonrası yeni bakmakla yükümlü olunan kişi vizeleri sunulamaz
Üniversiteler ve Sponsorlar
- Kurumlar, uyumluluk kontrolleri (BCA) yoluyla yakından izlenecek ve öğrenci alımında kısıtlamalarla karşılaşabilirler
- %6 oranında bir ücret kesintisi uygulanabilir, bu da eğitim ücretlerini artırabilir ve uluslararası işe alımları etkileyebilir
İşverenler
- Nitelikli İşçi rotası kapsamında işe alım yapan işverenlerin artık derece düzeyi (RQF 6) ve maaş eşiği gereksinimlerini karşılaması gerekiyor
- Mezunlar artık iki yıllık muafiyet süresini kullanamayacak; işverenler 18 ay içinde sponsor olmaya hazır olmalı.
Mezunlar İçin Pratik Sonuçlar
- Zamanında Başvuru
- Kurs tamamlamayı onaylayın ve Lisansüstü vizesi için derhal başvuruda bulunun. Mevcut UKCISA kılavuzu, işleme sırasında 3C izin hükmünü açıklığa kavuşturur.
- Erken Kariyer Planlaması
- Mezuniyetinizden 12-18 ay önce iş aramaya başlayın ve işverenle iletişiminizi sürdürün.
- Nitelikli İşçi Vizesi (RQF 6 gereksinimi) kapsamındaki rolleri hedefleyin ve geçerli bir Sponsorluk Sertifikası alın.
- Daha İleri Çalışmayı Düşünün
- Lisansüstü eğitim rotası sonlandırılmadan önce daha uzun bir vize süresi sunabilecek bir doktora veya daha yüksek düzeyde yeterlilik elde edin; ancak bu, finansal ve akademik taahhüt gerektirir.
- Daha Yüksek Maliyetlere Hazır Olun
- Vize ücretlerine ek olarak (925 £ başvuru ücreti, yıllık 1.035 £ NHS ek ücreti), olası bir üniversite vergisi maliyetleri daha da artırabilir
Avukatlar İçin Stratejik Eylem Planı
- Müşteri Farkındalık Kampanyaları
- Uluslararası öğrencilere, mezunlara ve üniversite ortaklarına değişiklik hakkında detaylı brifingler ve rehberlikler dağıtın.
- İşveren Atölyeleri
- Londra merkezli işverenlere sponsorluk uyumluluğu, Nitelikli İşçi değişimi ve işe alım planlaması konularında hedefli oturumlar sunuyoruz.
- Üniversite İşbirliği
- Yükseköğretim sağlayıcılarına uyumluluk denetimleri, BCA hazırlığı ve sponsor lisansı tutma stratejileri konusunda yardımcı olun.
- Bakmakla Yükümlü Olunan Kişiler ve ILR Tavsiyesi
- Aileleri olan öğrencilere, bakmakla yükümlü oldukları kişilerin haklarını koruma ve on yıllık süreçte yerleşim planlaması konusunda danışmanlık yapmak.
Çözüm
İki yıllık Lisansüstü Vize'den standart 18 aylık bir programa geçiş, İngiltere göç politikasında önemli bir değişikliği işaret ediyor. İngiltere uluslararası yeteneklere açık kalırken, mezunlar için pencere daha sınırlıdır. Londra merkezli bir göçmenlik avukatı olarak, proaktif strateji, pratik tavsiyeler ve yasal destek sunmak, müşterilerinizin sistemde güvenle gezinmesine yardımcı olabilir.
Öğrencileriniz, üniversiteleriniz veya işveren ortaklarınız aşağıdakilerden faydalanabilirse:
- kişiye özel sponsorluk rehberliği
- Vize gerekliliklerine uygun özgeçmiş ve iş piyasası haritalaması
- aile rotası geçiş stratejileri
- ILR ve yerleşim planlaması
…özel bir danışmanlık seansı ayarlamak için lütfen ofisimizle iletişime geçin.
